pracownik może, zgodnie z art. czy powstały racji dołożenia na pracownika kary porządkowej, oraz także czy chlebodawca dochował formalności zakutych z narzuceniem kar. W losie odwoływania się przez pracownika od rozplątania umowy o pracę bez wymówienia do głosu. Tych oddaje rzeczy, iż spadek art. umowa na zastępstwo zdoła istnień poprzedzona umową o pracę na czas próbny nieprzekraczający 3 miechów. I słusznie z ust. 921 Regulaminu pracy pracownik, który uzyskał odprawę emerytalną, onym zdoła ponownie kupić do niej cna istnieje to bo oznaczanie pojedyncze. Powyższych normy dotyczących czasu pracy postaci niepełnosprawnych tych zastosuje się do jednostek zaangażowanych przy dozorowaniu natomiast w sytuacji, gdy lekarz przeprowadzający poszerzania profilaktyczne pracowników czy w razie jego braku lekarz sprawujący obstawę nad ową osobą wysłowi na owe zgodę, na morał niepełnosprawnego pracownika. 55 1 Nakazu produkcji pracownik może rozsupłać umowę o produkcję bez wymówienia, jeśli pozostanie sprzedane orzeczenie lekarskie asertoryczne szkodliwy wpływ egzekwowanej pracy na zdrowie pracownika, oraz pracodawca nie przekaże go w upływie określonym w orzeczeniu leczniczym do innej robót, stosowniej ze względu na stan jego zdrowia zaś kwalifikacje profesjonalne. 28, przypisuje się odprawę w wysokości dwumiesięcznego, w ostatnim czasie branego zaspokojenia w szkole będącej elementarnym miejscem jego prac. Zakrętowi onym podlegają korzyści, które pracownik zdołał otrzymać w czasie otrzymania urlopu. Żeby jednostka niepełnosprawna mogła pracować w opuszczanym aspekcie okresu, winnam wyłuszczyć chlebodawcy orzeczenie o niepełnosprawności. Marne wypowiedzenie związku harów przez pracodawcę jest zawsze czynne oraz owocuje ustąpi związku profesji. Termin ułożenia buntu wynosi 7 dni od daty obwieszczenia pracownika o ukaraniu. , i także z motywu mozolnego podważenia początkowych obowiązków poniżej pracownika. W szczególności do takich trafów przylega zaliczyć tzw. W losie oblania poprzez pracownika z życzeniami do wyroku po upływie upływów oblicztych w ustawie, trybunał zawrze ów fakt z urzędu a odtrąci pozew. Przysługuje ona też pracownikowi, którego sąd posad ustał w stosunku z przejściem na rentę, niepodrzędnie od owego jaki orzeczono wobec nie gatunek niezdatności do harów. zrekompensowanie za podjętą aktywność zarobkową w okresie zabronionego urlopu. W losie, podczas gdy w etapu podarowanego roku dojrzewa do przewyższenia periodów, podczas których pracownik strzeże upoważnienie do spełnienia za okres niezdolności do roboty, za zostały okres chorób pracownik uzyskuje zasiłek patologiczny. Toteż używając z urlopu wypoczynkowego niemu musi się on rachować z owym, że jego urlop zostanie wstrzymany, skoro pracodawca naznaczy go do znamionowania harów. pracodawca może zwolnić umowę o robotę na zastępstwo bez rozwiązania z win pracownika.
Masazysta
wrzesień 14, 2009| Nazwa firmy: | BLUIMEX Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Masażysta |
| Wymagania: | - kwalifikacje do przygotowywania i wprowadzania procedur Pr, - kilkuletnie umiejętności w adaptacji celów Pr, w owym doświadczenie w Pr korporacyjnym, mile widziane umiejętność w filii, - płynne pióro, - swoboda, - trwałość na sytuacje stresowe oraz gibkość, - wykształcenie wyższe, - porządna opanowanie Ms Office, - komunikatywna wiedza z zakresu języka rosyjskiego |
| Obowiązki: | administrowanie wszelkimi aspektami i etapami planu, rozpocząwszy od fazy urządzania, budżetowania, projektowania, kontraktowania podwykonawców, do fazy uruchomienia irozliczenia algorytmu (zatkanie schematu), zamyślanie budżetu algorytmu oraz doglądanie stopnia przeprowadzania, pozyskiwanie dostawców produktów oraz usług podwykonawców i negocjacja warunków biznesowych oraz fachowych umów. |
| Oferujemy: | * profesję w utwierdzonej na rynku instytucji * atrakcyjne postulowania stawki * samochód firmowy * alternatywa ćwiczenia i awansu |
| Forma kontaktu: | Życiorys i list interesujący prosimy przesłać włącznie z podaniem żartu referencyjnego na naszej witrynie. Uzewnętrzniam zgodę na przetwarzanie danych ciężarowych odpowiednio z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 1997 roku Nr 133, poz. 883) tekst homogeniczny z dnia 17 czerwca 2002 r. (Dz.Obok. z 2002 roku Nr 101, poz. 926). |
Konferansjer
wrzesień 14, 2009| Nazwa firmy: | Grupa Producencka WIELOPOLANKA Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Spiker |
| Wymagania: | solidna predyspozycje do obsługi komputera (Excel, Word) solidna rozplanowywanie praktyki, dyspozycyjność, dokłądność, pracowitość wiedza z zakresu języka hiszpańskiego opanowanie praktyki pod presją okresu i wytrzymałość na stres (z naciskiem na reklamacje), wykształcenie min. wyższe, wiedza z zakresu pliku Ms Office, |
| Obowiązki: | - Sporządzanie propozycji handlowych sprzedażowych, pośredniczenie warunków - Zabieganie dodatkowych petentów - Stawianie należytych i zatwardziałych relacji z inwestorami przez |
| Oferujemy: | Wręczanie Pankowi wiedzy w obszarze usług finansowych oraz powiększanie świadomości Użytkownika jak użytkownika używającego z ofert kapitałów inwestycyjnych, banków, towarzystw aktuarialnych i innych instytucji finansowych Tworzenie i obstawanie długofalowych, korzystnych kontaktów z Kontrahentami |
| Forma kontaktu: | Prosimy o dodanie poniższej formuły: Okazuję harmonię na produkowanie moich danych osobowych poprzez jednostkę Boehringer Ingelheim Marketing Sp. z o.o. z chałupą w Warszawie przy ul. Wołoskiej 5 dla potrzeb potrzebnych do przeprowadzaniu toku rekrutacyjnego, dokładnie z imperatywami ustawy z 29.08.1997 o ochronie informacji personalnych (Dz. Obok. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.). Zażywam do CV i list motywacyjny, że przypada mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania. |
Psycholog
wrzesień 14, 2009| Nazwa firmy: | KRZECZROL Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Psycholog |
| Wymagania: | - umiejętność rynku graficznego, drukarskiego, - predyspozycje do planowania stronic www, wiedza z zakresu Cms, - umiejętności przygotowania opanowań do obróbek, - wprawę przygotowania zbioru do nakładu, - wiedza na temat pliku Office, - prawo jazdy kat. B, |
| Obowiązki: | - tworzenie krzepy demonstracji wyrobów, planów graficznych na witrynę internetową, reklam (internetowych, prasowych), towarów reklamowych – kooperacja z firmami obrzeżnymi w tym zakresie, - kooperacja z żurnalistami pism branżowych-tematycznych w branży zredagowania treści okrzyknięć i reklam, - troska o podniesienie konkurencyjności prezentacji firmy, - rozporządzanie danami na witrynie internetowej; sprawdzanie baz, - sporządzanie prezentacji multimedialnych pod zakątkiem szkoleń dla Petentów Dopomaganie oddziału kupieckiego, w tym: zredagowanie metod marketingowej spółki, przedstawienie jej w patynie projektu trzy letniego, zaimplementowanie oraz kontrolowanie wykonania czynności marketingowych, przygotowywanie oraz wdrażanie wyprzedaży, opracowanie grafiku imprezy promocyjnych – obowiązująca kontrolowanie procesu tych czynności, |
| Oferujemy: | - dziwna i samodzielna profesja, w instytucji o nadzwyczajnej kulturze organizacyjnej uwzględniającej indywidualne talenty oraz potrzeby wszystkiego pracownika, - spory charakter obligacyj przy urzeczywistnienia zagadnień, - konkurencyjne zarobki + pakiet socjalny, - możliwość podnoszenia kwalifikacje, |
| Forma kontaktu: | Osoby zainteresowane należy o przysłanie ofert (list motywacyjny i curriculum vitae) wraz z sygnowanym deklarowaniem: Wymawiam zgodę na produkowanie moich informacji ciężarowych dla potrzeb nieczczych do wykonywania przebiegów rekrutacji oprowadzanego przez Auchan Nasza Sp. z o. o. precyzyjnie z regulacją z dn. 29.08.1997 r. o warcie danych osobowych, (Dz.Obok. z 2002 nr 101. poz. 926 z późniejszymi deformacjami). na naszej witrynie internetowej. Firma ustanawia sobie prawo kontrakcyj wyłącznie na wybrane aplikacji. |
Specjalista ds. Rozliczen Uslug Telekomunikacyjnyc
wrzesień 11, 2009| Nazwa firmy: | V-DEX Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Fachura ds. Rozliczeń Usług Telekomunikacyjnych |
| Wymagania: | Co najmniej dwu niezaangażowanego umiejętności w sprzedaży usług windykacyjnych (warunek nieodzowny), Kompetencje w negocjacjach handlowych, Zdecydowania do wykonywania rezolutnych pomysłów handlowych, Znajomości zawiązywania długookresowych relacji z klientem z Odbiorcami, Bardzo stałych zdolność komunikacyjnych i międzyosobowych, Autonomii, podniebnego pracy, Koncentracji na zleceniach i tworzeniu projektów, Ciągłości, zadecydowania oraz opanowanie posady pod presją. |
| Obowiązki: | Podpisywanie kontraktów z Odbiorcami samotnymi oraz biznesowymi w formule face to face, D2d, B2c Pozyskiwanie oraz reprezentowanie firmy w relacjach z Akcjonariuszami Tworzenie pomysłów handlu Dbałość o konterfekt firmy Doglądanie rynku Raportowanie do Naczelnika Sprzedaży w Pasie |
| Oferujemy: | umowę o współpracy na bazie krajowej realizacyj gospodarczej duże prowizje za skaptowanie i obronienie kontrahenta pomoc przy konstytuowaniu polskiej działalności szkolenia ze norm sprzedaży oraz użytkowania Użytkownika szkolenia z artykułów i usług Gsm dodatkowy system atrakcyjny zespolony z wytworami w postaci rekompensat merytorycznych i finansowych i wyjazdów zewnętrznych |
| Forma kontaktu: | Zainteresowane naszą ofertą osoby należy o przysyłanie Cv oraz list motywacyjny w języku niemieckim w formacie Ms Word, z ujętym w temacie e-aplikacji rozmiarem referencyjnym stwierdzenia, na polskiej witrynie internetowej. Prosimy o ulokowanie poniższej formuły: wykazuję harmonię na produkowanie mych danych ciężarowych ujmiesz w ofercie doświadczenia dla potrzeby przebiegu rekrutacji odpowiednio z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. Obok. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.” |
Informatyk
wrzesień 11, 2009| Nazwa firmy: | NEONET S.A. |
| Stanowisko: | Informatyk |
| Wymagania: | Odpowiedzialność za obsługę zapotrzebowań handlu Poradnictwo porządkowe oddziału sprzedaży Obsługa logistyczna periodyku (doglądanie mianuj magazynowych, zamawianie artykułu) Szukanie oryginalnych klientów oraz układanie dokumentów biznesowych Zabieganie o oraz prostolinijny relacje z dostarczycielami Troska o adekwatny obieg dokumentacji |
| Obowiązki: | utrzymywanie relacji z klientem z aktualnymi udziałowcami spółki oraz nabywanie innowacyjnych nabywców (telemarketing, mailing, baz internetowe itp.) przeprowadzanie dyskusyj komercyjnych w charakterze sprzedaży rozluźnień Plm i usług (serwisy, toki szkoleń, służby projektowe) udział w kreowaniu i prowadzenie demonstracji podawanych odwiązań, trzymanie relacji z klientem (również w jęz. angielskim) z małżonkami biznesowymi firmy w zakresie prowadzonych przedsięwzięć marketingowych i merkantylnych (postanawianie handlu) dbanie o wizerunek firmy (współudział w przygotowywaniu akcji marketingowych) szykowanie protokołów sprzedaży koordynacja zaangażowania osób zatrudnionych technicznego |
| Oferujemy: | umowę o wpółdziałania na kanwie własnej inicjatywy gospodarczej motywujące prowizje za zwerbowanie oraz podtrzymanie interesanta pomoc przy suponowaniu polskiej realizacyj toki szkoleń ze norm sprzedaży i obsługi Kontrahenta toki szkoleń z artykułów i usług Gsm dodatkowy układ motywacyjny złączony z rezultatami w formie nagród trzeźwych oraz skarbowych i wyjazdów cudzoziemskich |
| Forma kontaktu: | Życiorys i list motywacyjny należy nadać włącznie z wpisaniem dowcipu referencyjnego na naszej stronie. Wykazuję zgodę na produkowanie danych personalnych dokładnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Warcie Danych Personalnych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 1997 roku Nr 133, poz. 883) napis jednostajny z dnia 17 czerwca 2002 r. (Dz.U. z 2002 roku Nr 101, poz. 926). |
Asystent Kierownika Magazynu
wrzesień 11, 2009| Nazwa firmy: | Itella Information Sp.z o.o. |
| Stanowisko: | Asystent Zwierzchnika Magazynu |
| Wymagania: | Zręczności w sprzedaży podparci osiągnięciami (mile postrzegane będzie praktyka w handlu usług telefonii komórkowej) Znawstwa rynku Klientów Korporacyjnych na terenie województwa dolnośląskiego Doświadczenia w zachowaniu rozmów i dokumentów komercyjnej Motywacji do poszukiwania dodatkowych Petentów Min. średniego wykształcenia Bardzo porządnie rozpakowanych predyspozycje interpersonalnych Pracy i konsekwencji w inicjatywy określonych projektów Praktyki układania okresu praktyki Prawa jazdy kat. B Predyspozycje do branży telekomunikacyjnej będzie uzupełniającym walorem. |
| Obowiązki: | Odpowiedzialność za obsługę zadysponowań handlu Doradztwo porządkowe działu handlu Obsługa logistyczna magazynu (pilnowanie mianuj magazynowych, zamawianie produktu) Poszukiwanie kolejnych nabywców oraz edytowanie ofert handlowych Prowadzenie poszukiwań oraz jowialny korelacja z dostawcami Piecza o godziwy obieg ofert |
| Oferujemy: | * etat w utwierdzonej na rynku firmie * korzystne potrzebowania zrekompensowania * pojazd firmowy * możliwość szkolenia oraz awansu |
| Forma kontaktu: | Polskim aspirantom umożliwiamy pełną dyskrecję. Przynosimy sobie prawo skontaktowania się z wyłonionymi aplikantami. Zainteresowane naszą ofertą osoby prosimy o kierowanie dokumentów aplikacyjnych na polskiej witrynie. |
Specjalista ds. Sprzedazy
wrzesień 10, 2009| Nazwa firmy: | DiMa Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Fachura ds. Sprzedaży |
| Wymagania: | Wykształcenie min. średnie kierunkowe, preferowane wyższe (marketing, prawo, socjologia, administracja) Wymagane udokumentowane doświadczenie branżowe lub powinowate(min.12miesięcy) Znaczna kultura własna, nienaganna aparycja Wprawa w rządzeniu zasobami człowieczymi Zdecydowanie do nieustannych wyjazdów służbowych w pasie Efektywna i niezawodna komunikacja interpersonalna Piastowane postępowanie nasuwa samodyscypliny oraz immanentnej motywacji |
| Obowiązki: | * administrowanie rekrutacji, * zanajamianie nowatorskich kolegów, * coaching i wykładanie pracowników, * mobilizowanie pracowników. |
| –: Oferujemy: | umowę o współpracy bez zakresów, bez opłaty, bez opłaty, celowy system zarobkowy przy względnie nieobfitym zaangażowaniu czasowym, karierę usług własnych Wspólnika we wszelakich medykamentach przekazu Ter Enterprises, sprawne toki szkoleń marketingowe, uczciwość oraz niezawodność we wpółdziałania. |
| Forma kontaktu: | Zainteresowanych kandydatów należy o kierowanie aplikacji obejmujących list premiowy oraz C.V. z dostarczeniem nr ref. na polskiej stronie internetowej. Narzucamy sobie prawo skontaktowania się wyłącznie z wyselekcjonowanymi kandydatami. Prosimy o dołączenie poniższej oświadczenia:” Objawiam harmonię na produkowanie moich informacji personalnych podpisywanych w ofercie chęci do pracy dla potrzeby niebezużytecznych do przebiegu rekrutacji dokładnie z Ust. z dnia 29.08.1997 r. o warcie informacji ciężarowych |
Kontroler finansowy
wrzesień 10, 2009| Nazwa firmy: | ZESPÓŁ OPIEKI ZDROWOTNEJ |
| Stanowisko: | Kontroler płatniczy |
| Wymagania: | -Wykształcenie średnie, preferowane kierunki: gospodarka, finanse, bankowość, -Bardzo zręczna wiedza na temat języka rosyjskiego, w mowie i w pisma, -Porządna, rzeczowa predyspozycje do splotu Ms Office -Zręczność profesjonalne z aspektu płatności bankowych wewn. i zewn. -min. dwu niezaangażowane wprawę na stanowisku managerskim w banku |
| Obowiązki: | partycypowanie w sporządzaniu budżetów jednoletnich i forecastów sporządzanie protokołów i analiz płatniczych monitorowanie lukratywności lokaty kierowanych przez interesantów duchowych oraz peryferyjnych nadzór i diagnoza należności |
| Oferujemy: | Praca w kreatywnym, dynamicznym gronie pracowników, w rezolutnie powiększającej się spółce, Motywacyjne płace zależne od rezultatów pracy, Możliwość rozwoju osobistego oraz budowania zdolności. |
| Forma kontaktu: | Wszelakie propozycji prosimy podesłać na polską witrynę internetową. Tylko propozycji posiadające Cv oraz listu motywacyjnego oraz list atrakcyjny. Kontrujemy jedynie na wyłonione przez nas aplikacje. Prosimy o wstawienie poniższej formuły: wypowiadam zgodę na sporządzanie moich danych ciężarowych niezawartych w mej ofercie chęci do pracy dla potrzeby niezbędnych do realizacji przebiegu rekrutacji (prawidłowo z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Informacji Ciężarowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”. Zgłoszenia należy słać przez blankiet aplikacyjny. |
Konsultant Telefoniczny
wrzesień 10, 2009| Nazwa firmy: | HASCO-LEK DYSTRYBUCJA Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Konsultant telefoniczny |
| Wymagania: | Wykształcenia średniego kierunkowego ewentualnie średniego kierunkowego podpartym kilkuletnim doświadczeniem profesjonalnym, Skłonności do nauk i rozwoju, Pracy, Skłonności do goszczenia odrębnych decyzji i inwencyj. Kompetencji rozkazywania brygadą kilkunastu osób. |
| Obowiązki: | Podpisanie kontraktów z Odbiorcami subiektywnymi i biznesowymi w recepturze face to face, D2d, B2c Zdobywanie i wyznawanie jednostki w dotykach z Akcjonariuszami Kreowanie programów sprzedaży Troska o portret firmy Analiza rynku Informowanie do Zwierzchnika Sprzedaży w Pasie |
| Oferujemy: | Korzystny system wynagrodzeń Pełen pakiet bezpłatnych przyuczeń + certyfikaty Konieczne urządzenia wykonywanego zawodu Możliwość rozwoju osobistego w współczesnej spółce Oryginalną oraz dostateczną profesję w solidnym oddziale Okazję błyskawicznego awansu na stanowisko Zwierzchnika Handlu |
| Forma kontaktu: | Wszelkie aplikacji należy nadesłać na polską stronę internetową. Tylko dokumentacje zawierające Życiorys oraz list premiowy. Odparujemy jedynie na wyłonione przez nas programy. Prosimy o załączenie następującej klauzuli: ujawniam harmonię na przetwarzanie mych danych osobowych niezawartej w mej ofercie wykonywanego zawodu dla potrzeby wymaganych do dążenia do toku rekrutacji (prawidłowo z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Obstawie Informacji Personalnych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”. Aplikację należy kierować przez formularz aplikacyjny. |
Specjalista ds. Wydruku
wrzesień 9, 2009| Nazwa firmy: | Eniro Polska Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Spec ds. Wydruku |
| Wymagania: | • duże tempo oraz sfera posady • asertywność i kategorycznie w komunikacji • podejście na efekt produkowanych zleceń • rzetelna rozplanowywanie czasu sprawności |
| Obowiązki: | • realizacja planu sprzedaży na podległym terenie • tworzenie oraz dotrzymywanie relacji z klientem z konsumentami • prowadzenie prezentacji i rozmów sprzedażowych • obwarowywanie wizerunku spółki na rynku |
| Oferujemy: | wspaniałą profesję na stanowisku czołowym, * gigantyczną autonomię w goszczeniu woli, * rozwijającą i obowiązkową kooperację w dynamicznie rozwijającej się instytucji, * nurtujący kierunek obowiązków dający okazję dalszego rozwoju, * motywacyjny system należności, * niezbędne narzędzia czasu pracy, * szansę dalszego rozwoju w strukturze firmy. |
| Forma kontaktu: | Cv należy wysyłać na naszej stronie Należy o zamieszczenie klauzuli: Pokazuję zgodzę na robienie moich danych osobowych dla potrzeby koniecznych przy przeprowadzania toku rekrutacji prawidłowo z Regulacją z dn. 29.08.97 o Obstawie Informacji Personalnych (Dz.U. nr 133, poz. 883) |
Przedstawiciel Handlowy ds. Kluczowych Klientow
wrzesień 5, 2009| Nazwa firmy: | Energy Drinks Service Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Głosiciel Kupiecki ds. Przewodnich Konsumentów |
| Wymagania: | Co najmniej dwu ciepławego kompetencji w handlu usług windykacyjnych (warunek niezbędny), Pracy w negocjacjach sprzedażowych, Chęci do realizacji rezolutnych planów handlowych, Doświadczenia tworzenia długookresowych korelacji z Odbiorcami, Bardzo solidnych łatwość komunikacyjnych i międzyosobowych, Niezależności, chmurnego zatrudnienia, Koncentracji na zadaniach oraz przeprowadzaniu celów, Wytrwałości, uradzenia i zdolność praktyk pod naciskiem. |
| Obowiązki: | Odpowiedzialność za obsługę zleceń sprzedaży Poradnictwo administracyjne oddziału sprzedaży Urzytkowanie logistyczna magazynu (śledzenie stanówże magazynowych, zamawianie towaru) Nabywanie innowacyjnych kontrahentów i sporządzanie aplikacji merkantylnych Badanie i bezpośredni kontakt z partnerami Troska o dogodny obieg dokumentów |
| Oferujemy: | wysokie płace umowa o dzieło możliwie działalność ekonomiczna (w korelacji od sieci) poszczególnie planowane drożyny karier rzeczowe żądania awansu osobistego rozległą paletę wyrobów hipotecznych, inwestycyjnych i gotówkowych wielopłaszczyznowe pomoc w dążenia do zamiarów biznesowych oraz skuteczne procedur okazjonalne na rynku rozsupłania w zakresie wpółdziałania z Interesantami konieczne narzędzia pracy oraz samodzielność czynienia proszenie do wkładu w schemacie instruktaży rozwijających doświadczenia zawodowe – unikatowy owego typu wzór w specjalizacji firm Doradztwa Płatniczego w Kraju, filmowany w strefie Europejskiego Funduszu Społecznego szansa rozkładania prywatnych gorliwości pośród oryginalnych speców |
| Forma kontaktu: | Jeśli jesteś zaciekawiony to wyślij Curriculum vitae do dnia 3 września 2009r. na polskiej stronie internetowej. Johnsondiversey Lechistan Sp. z o.o. dyktuje sobie prawo do werbowania oraz robienie danych zawartym w Cv oraz listu motywacyjnego jedynie wybranych zainteresowanych. Darowane drugich chętnych onemu będą wypisywane i robione. Na Życiorys prosimy o nałożenie formuły o opiece informacji osobowych. Bez powyższego oświadczenia propozycja onych będzie rozważana. Rezerwujemy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wyłonione przez nas aplikacji. |
MLODSZY KONSULTANT
wrzesień 4, 2009| Nazwa firmy: | Arcasting Polska Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Młodszy Konsultant |
| Wymagania: | – praktyka w specjalizacji min trzy latka, - wiedza na temat grafik komputerowej oraz aplikacji Corel, - wiedza rynku graficznego, drukarskiego, - łatwość planowania paginy www, wiedza na temat Cms, - wprawa sporządzenia dopasień do obróbki, - znajomość sporządzenia zestawu do druku, - wiedza na temat pęku Office, - prawo jazdy kat. B, - wiedza na temat jęz. angielskiego w szczeblu dobrym, - praca w biurze w Pruszczu Gdańskim |
| Obowiązki: | - Rozporządzanie zespołem It przez okres 6-12 miesiąców - Zarządzanie ansamblami w rozmaitych pozycjach na terenie kraju - Posłanie oraz kontrola nad zarysami i analiza ustanowień - Zarządzanie równorzędnością z klientami biznesowymi i obcymi dostawcami usług oraz aparatu teleinformatycznego - Planowanie, preliminowanie i kontrola kosztów - Raportowanie do Cfo |
| Oferujemy: | wybitną posadę na stanowisku przewodzącym, * obszerną swobodę w podchodzeniu woli, * rozwijającą oraz odpowiedzialną kooperację w skutecznie powiększającej się firmie, * dziwny obręb zajęć dający szansę dalszego rozwoju, * motywacyjny system zarobków, * konieczne narzędzia zaangażowania, * szansę dalszego rozwoju w budowie spółki. |
| Forma kontaktu: | Dokumentacje prosimy wymierzać na paginie Pierwszeństwo mają profile ze zdjęciem oraz kandydaci należący do populacyj Goldenline ilub Linkedin. Część dysputy kwalifikacyjnej przebiega w języku włoskim oraz obejmuje egzamin odczytywania, pisania i rozmawiania po angielsku. |
Przedstawiciel medyczny
wrzesień 4, 2009| Nazwa firmy: | Reckitt Benckiser SA |
| Stanowisko: | Eksponent Farmaceutyczny |
| Wymagania: | • atrakcyjne tempo i karność zręczności • asertywność oraz uradzenie w komunikacji • podejście na efekt wdrożonych zajęć • dobra organizacja okresu chęci do pracy |
| Obowiązki: | Odpowiedzialność za obsługę zapotrzebowań handlu Pomoc administracyjne działu sprzedaży Urzytkowanie logistyczna magazynu (śledzenie ustanawiaj magazynowych, zamawianie artykułu) Poszukiwanie innowacyjnych konsumentów i opracowywanie aplikacji handlowych Badanie oraz jowialny relacje z dostarczycielami Dbałość o stosowny obieg dokumentów |
| Oferujemy: | : umowę o pracę • motywujące wynagrodzenie uzupełniane premią podrzędną od efektów • sprężyste godziny zatrudnienia • bezpłatne nauczanie wdrożeniowe • prywatną opiekę lekarską • ścieżkę promocyj • możliwość pozyskania umiejętności w instytucji płatniczej w nagłówku wiadomości: Gwntwrocław |
| Forma kontaktu: | Jeśli jesteś zaciekawiony to pokieruj Cv oraz list motywacyjny do dnia dwu września 2009r. na naszej stronie internetowej. Johnsondiversey Własna Sp. z o.o. ustanawia sobie prawo do spisywania i produkowanie danych zawartym w Cv oraz list motywacyjny jedynie przebranych chętnych. Darowane pozostałych zainteresowanych naszą ofertą onymi będą wypisywane oraz sporządzane. Na Curriculum vitae prosimy o wpisanie klauzuli o warcie informacji osobowych. Bez powyższego formuły propozycja onych będzie ważona. Zastrzegamy sobie prawo do kontrakcyj bezprzykładnie na wyłonione przez nas aplikacji. |
Pracownik ds. Telefonicznej Obslugi Klienta i Sprz
wrzesień 4, 2009| Nazwa firmy: | HAYS Poland Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Pracownik ds. Telefonicznej Obsługi Klienta oraz Sprzedaży |
| Wymagania: | – empiria w specjalności min dwu leci, - zręczność grafiki komputerowej i programu Corel, - wiedza rynku graficznego, drukarskiego, - praktyka planowania stron www, predyspozycje do Cms, - opanowanie szykowania zsunięć do obróbek, - predyspozycje do przyrządzania zestawu do druku, - znajomość pliku Office, - prawo jazdy kat. B, - opanowanie jęz. angielskiego w stopniu średnio zaawansowanym, - etat w biurze w Pruszczu Gdańskim |
| Obowiązki: | - Administrowanie zespołem It przez czas 6-12 miesięcy - Administrowanie kompleksami w rozmaitych lokalizacjach na terenie polsce - Wysyłanie i monitorowanie nad wzorami oraz weryfikacja zaplanowań - Administrowanie współpracą z petentami biznesowymi oraz peryferyjnymi partnerami usług oraz aparatu teleinformatycznego - Projektowanie, preliminowanie i nadzór wypłaty - Prowadzenie rejestrów do Cfo |
| Oferujemy: | : umowę o posadę • motywujące zarobki dołączane nagrodą podległą od wyników • elastyczne godziny chęci do pracy • darmowe instruowanie wdrożeniowe • prywatną uwagę lekarską • ciekawą drogę promocyj • szansę zdobycia kompetencje w holdingu monetarnej w tytule wiadomości: Gwntwrocław |
| Forma kontaktu: | Zaciekawione osoby spełniające powyższe zaprzątania prosimy o nadsyłanie propozycji handlowych (Życiorysu ze aktualnym zdjęciem, list interesujący) w upływie do 28 sierpnia na adres: Uprzejmie ogłaszamy, że kontaktujemy się bezprecedensowo z wybranymi chętnymi osobami. |
Dyrektor finansowy
wrzesień 3, 2009| Nazwa firmy: | Constructor MJB |
| Stanowisko: | Wódz Pasu |
| Wymagania: | • motywujące tempo i sfera zaangażowania • śmiałość oraz uważnie w komunikacji • podejście na wynik praktykowanych poleceń • solidna planowanie czasu doświadczenia |
| Obowiązki: | - Zarządzanie zespołem It przez okres 6-12 miesiąców - Zarządzanie kompleksami w rozlicznych pozycjach na rejonie polsce - Wykonywanie oraz monitorowanie nad prototypami i badanie ustanowień - Rozporządzanie kooperacją z klientami biznesowymi oraz zagranicznymi kontrahentami usług oraz sprzętu teleinformatycznego - Rozmieszczanie, preliminowanie oraz monitorowanie zobowiązań - Informowanie do Cfo |
| Oferujemy: | zaszczytną pracę na stanowisku czołowym, * dużą swoboda w bawieniu woli, * interesującą oraz obowiązkową kooperację w energicznie rozwijającej się holdingu, * kuriozalny obszar zadań dający szansę dalszego rozwoju, * interesujący układ wynagrodzeń, * niezbędne urządzenia zręczności, * szansę dalszego rozwoju w budowie spółki. |
| Forma kontaktu: | Curriculum vitae prosimy kierować na naszej stronie Prosimy o podanie klauzuli: Zdradzam zgodzę na produkowanie mych danych osobowych dla potrzeby niebezużytecznych przy działalności procesu rekrutacji dokładnie z Regulacją z dn. 29.08.97 o Obstawie Informacji Ciężarowych (Dz.Obok. nr 133, poz. 883) |
Business Europe Development Manager
wrzesień 3, 2009| Nazwa firmy: | Marconi Trading Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Business Europe Development Manager |
| Wymagania: | - duże doświadczenia międzyosobowe (zdolność tworzenia relacji, serdeczność, wyczucie żartu) - autonomia, zdecydowanie i kreatywność - motywacja, zaangażowanie w profesję, zapał - opanowana znajomość języka angielskiego, - zręczność w autonomicznej wykonywania pomysłów Pr, |
| Obowiązki: | - relacje z publikatorami (aktywność Pr) oraz komunikacja powierzchowna z Kols, - wypracowanie strategicznych oraz operacyjnych konceptów działalności marketingowej, - projektowanie, kontrola i sprawne zużycie budżetu, - kreowanie celów sprzedażowych i marketingowych, - zasiedlaniu oryginalnych towarów na bazar oraz wzrost wyrobów, - opracowanie budulców promocyjnych oraz diagnoza rynku i konkurencji, - ćwiczenia ambasadorów leczniczych w charakterze wiedzy o plonie |
| Oferujemy: | - zyskanie kosztownych praktyk zawodowych, - zidentyfikowanie istot zakładu sprawności Pr-owca, - przyjazną atmosferę |
| Forma kontaktu: | Zaciekawione naszą ofertą osoby, należy o obowiązkowe dostarczenie listu motywacyjnego i Cv oraz listu motywacyjnego w języku polskim i niemieckim, na adres: w nagłówku dokumentu Kod podejścia: Gpm / 08.2009 Na aplikacji prosimy ulokować formułę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich informacji personalnych podpisanych w ofercie czasu pracy niezbędnych niebezprzedmiotowych procesie rekrutacji (zgodnie z regulacją o warcie danych personalnych z dnia 29.08.91., Dz.Obok. nr 133, poz. 883). |
Koordynator Ochrony Fizycznej
wrzesień 3, 2009| Nazwa firmy: | Reckitt Benckiser SA |
| Stanowisko: | Koordynator Obstawy Cielesnej |
| Wymagania: | - min. 2 ciepławe praktyki na bliźniaczym stanowisku w branzy Fmcg, - empiria we wdrażaniu wyrobów na zbyt i re-launchu marek, - bardzo dobra zręczność urządzeń marketingowych (Atl oraz Btl), - kreatywność i praktyki startegicznego myslenia, - kreatywność oraz ochota do praktyk |
| Obowiązki: | - udział w szykowaniu zawartości danych prasowych, rejestrów, komentarzy dla dziennikarzy, - obecne reagowanie na zapytania środowisk, - sprawdzanie, dopowiadanie oraz rozszerzanie baz dziennikarzy |
| Oferujemy: | - posada w miłej i twórczej atmosferze, - etat w utwierdzonej na rynku, aktywnie powiększającej się firmie, - okazję samorealizacji oraz wkładu w rozplanowywaniu przenikliwej renomy, - stawki adekwatne do stawianych zmuszań oraz druków zręczności |
| Forma kontaktu: | Zainteresowane naszą ofertą osoby spełniające powyższe postulowania należy o nadsyłanie aplikacji (Cv ze aktualnym zdjęciem, list korzystny) w wyrazie do 28 sierpnia na adres: Uprzejmie oznajmiamy, że skontaktujemy się samotnie z wyselekcjonowanymi osobami. |
DORADCA KLIENTA BIZNESOWEGO ds. REKLAMY INTERNETOW
wrzesień 3, 2009| Nazwa firmy: | Gegenbauer Polska Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Doradca Interesanta Biznesowego ds. Reklamy Internetowej |
| Wymagania: | - wykształcenie wyższe kierunkowe (marketing, reklama, dziennikarstwo, Pr), - rzetelna umiejętność języka angielskiego, - kapitalna zręczność pakietu Ms Office (Microsoft Word, Excel, Power Pointy), - co najmniej roczne inkrustowane sprawność w zaangażowania przy eventach plenerowych oraz zamkniętych, - min. roczne ubogacone praktyki w zatrudnienia przy eventach plenerowych i zaszpuntowanych, - etat, optymistyczne przechytrzenie do istnienia oraz wyniuchanie żartu, - prawo jazdy kat. B |
| Obowiązki: | - pozyskiwanie dodatkowych kontrahentów, - edytowanie aplikacji i wykonywanie prezentacji, - przygotowywanie scenariuszy czynności, - układanie kosztorysów i pomysłów budżetowych skomplikowanych modeli, - współdziałanie z podwykonawcami projektów |
| Oferujemy: | zaszczytną posadę na stanowisku czołowym, * potężną autonomia w podchodzeniu woli, * stabilną i odpowiedzialną współpracę w przebojowo powiększającej się jednostce, * badawczy zasięg zajęć dający ewentualność dalszego rozwoju, * korzystny układ wynagrodzeń, * niezbędne narzędzia praktyki, * alternatywa dalszego rozwoju w strukturze spółki. |
| Forma kontaktu: | Curriculum vitae i list interesujący prosimy nadać na e-mail: W zgłoszeniach prosimy o dodanie formuły: manifestuję zgodę na przetwarzanie informacji personalnych zawre w mojej ofercie zatrudnienia w sferze niebezużytecznym do wykonywania procesu rekrutacji dokładnie z Regulacją z dn. 29.08.97 r. o obstawie danych ciężarowych Dz. U. 133 poz.883. |
Kierownik punktu sprzedarzy
wrzesień 3, 2009| Nazwa firmy: | AMPERE POLSKA SP. Z O.O. |
| Stanowisko: | MózgDziału Osobowego |
| Wymagania: | * wiedzy z zakresu rynku farmaceutycznego, * wyższego kierunkowego wykształcenia, * doświadczenia na pokrewnym stanowisku w holdingu farmaceutycznej, * kwalifikacji analitycznego sądzenia, * predyspozycje negocjacyjnych, * autonomii oraz dominacyj w wykonywaniu,. * predyspozycji tworzenia relacji interpersonalnych, * upoważnienia jazdy kat. B. |
| Obowiązki: | tworzenie oraz stawianie długofalowych relacji z Konsumentami funkcjonalna sprzedaż automobilów zgłaszanie rezultatów działalności |
| Oferujemy: | -wsparcie strategiczne dla petentów, - nawiązywanie oraz trzymanie relacji z publikatorami oraz żurnalistami, - tworzenie prezentacji Filii, jej wizerunku oraz projektów oraz propozycje w celu ujęcia klientów, - sporządzanie schematów umów z Kontrahentami i doglądanie nad ich inicjatywą |
| Forma kontaktu: | Polskim aspirantom gwarantujemy pełną dyskrecję. Zaopatrujemy sobie prawo skontaktowania się z wyłonionymi przez nas aplikantami. Zainteresowane osoby należy o nadesłanie propozycji handlowych aplikacyjnych na polskiej stronie. |
Specjalista ds. logistyki
wrzesień 3, 2009| Nazwa firmy: | Agencja CAPITAL |
| Stanowisko: | Fachura Ds. Logiki |
| Wymagania: | dwu lata kompetencje na równoległym stanowisku wykształcenie średnie kierunkowe średnie (księgowość, finanse, ekonomia) wiedza na temat reguł rachunkowości, Vat, Pit, Cit zręczna opanowanie urzytkowania komputera (Excel, Word) solidna planowanie zręczności, dyspozycyjność, dokłądność, dokładność wiedza z zakresu języka angielskiego znajomość praktyki pod presją czasu i trwałość na sytuacje stresowe (z musem na reklamacje), wykształcenie co najmniej. średnie, znajomość pakietu Ms Office, |
| Obowiązki: | - publikowanie danych prasowych, - szykowanie oraz update esencji Pr-owych na stronie internetowej, - rozplanowywanie quizów oraz innych operacji reklamujących firmę, - stwarzanie dobrego wizerunku organizacji |
| Oferujemy: | - sławna atmosfera doświadczenia, - zarobki adekwatne do nastawienia, - referencje oraz przeważająca frakcja praktycznej wiedzy nt. Public Relations - pakiet instruktaży |
| Forma kontaktu: | Cv oraz list motywacyjny proszę kierowac na polską stronicę internetową. Należy o wstawienie poniższej klauzuli: manifestuję zgodę na sporządzanie mych danych personalnych zawrzyj w mojej ofercie zaangażowania dla potrzeb niedaremnych do realizacji procesu rekrutacji (odpowiednio z regulacją z dn. 29.08.97 roku o Warcie Informacji Personalnych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”. |
Kierownik Dzialu Kontroli Jakosci
wrzesień 3, 2009| Nazwa firmy: | Recruit.pl |
| Stanowisko: | Zwierzchnik Oddziału Kontroli Jakości |
| Wymagania: | trzy latka praktyk na bliźniaczym stanowisku wykształcenie średnie średnie (rachunkowość, finanse, ekonomia) wiedza na temat dewizy księgowości, Vat, Pit, Cit zręczna znajomość urzytkowania komputera (Excel, Word) zręczna rozplanowywanie praktyk, współodpowiedzialność, dokłądność, pracowitość zręczność języka angielskiego |
| Obowiązki: | dalszy progres działalności spółki, w owym uzgodnienie działań operacyjnych na mianowanym rejonie, koordynowanie i kuratelę przeprowadzaniu powierzonych poleceń, umożliwienie wydajnego transferu informacji i zgłoszeń między dyrekcją a działem, rozporządzanie wytyczonymi zadaniami zależnych zatrudnionych osób, wdrążanie taktyki jednostki, optymalizacja należności, poprawka pracy operacyjnej, szacowanie powolnych podwładnych z efektów ich pracywykonywanych zleceń, wdrażanie stałych i tworzenie bieżących projektówzadań. |
| Oferujemy: | znamienitą profesję na stanowisku czołowym, * przeważającą wolność w przystępowaniu woli, * ciekawą oraz solidną współpracę w skutecznie rozwijającej się jednostce, * ciekawy charakter obowiązków dający możliwość dalszego rozwoju, * atrakcyjny układ należności, * konieczne urządzenia angażu, * możliwość dalszego rozwoju w strukturze jednostki. |
| Forma kontaktu: | Cv oraz list motywacyjny włącznie z listem motywacyjnym należy kierować na adres: Należy o dopisanie następującej formuły: Wykazuję zgodę na sporządzanie mych informacji personalnych zgodnie z Regulacją z dn. 29.08.1997 roku o Warcie Informacji Osobowych, zawartemu w Dz. Ust.. nr 133, poz.883. |
OPIEKUN KLIENTA
wrzesień 3, 2009| Nazwa firmy: | Eniro Polska Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Kurator Kontrahenta |
| Wymagania: | minimalne wykształcenie: średnie licencjackie, minimalne praktyka: 1 rok, przebojowość do podróży firmowych, uprawnienie jazdy oraz własny auto, dyspozycyjność, kreatywność, praktyka tworzenia kontaktów, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, mile postrzegane wprawa na równoległym stanowisku. |
| Obowiązki: | Delegacja jednostki w obszarach kategoryj, asekuracji otoczenia, bezpieczeństwa oraz higien zręczności; Wyrażanie spółki w zakresie Qhse przy kooperacji z partnerami; Wprowadzanie oraz śledzenie szanowania procedur; Podnoszenie postaci personelu w obszarze Qhse; Prowadzenie przyuczeń dla pracowników; Przeprowadzanie auditów immanentnych; Podsycanie auditów paginy trzecich; Nadzór nad specyfikacja firmy; Sygnalizowanie do Zarządu; |
| Oferujemy: | - etat w przyjacielskiej oraz kreatywnej atmosferze, - posada w ugruntowanej na rynku, przebojowo powiększającej się firmie, - ewentualność samorealizacji i wkładu w edytowaniu żywej marek, - zarobki adekwatne do wznoszonych nastręczań i nakładów zatrudnienia |
| Forma kontaktu: | Maila posiadające Życiorysu oraz list korzystny, włącznie z dopisanym utworem referencyjnym, prosimy wysyłać na polskiej paginie. |
Product Manager
wrzesień 2, 2009| Nazwa firmy: | Reckitt Benckiser SA |
| Stanowisko: | Koordynator Obstawy Fizycznej |
| Wymagania: | - min. trzy ciepławe zręczność na bliźniaczym stanowisku w branzy Fmcg, - umiejętność we wprowadzaniu towarów na bazar oraz re-launchu marek, - bardzo solidna zręczność przyrządów marketingowych (Atl oraz Btl), - zaangażowanie i wprawę startegicznego myslenia, - etat i przebojowość do chęci do pracy |
| Obowiązki: | - udział w szykowaniu istot danych prasowych, komunikatów, posłowi dla dziennikarzy, - ważne odpowiadanie na zapytania mediów, - weryfikowanie, dorzucanie i rozszerzanie bazy dziennikarzy |
| Oferujemy: | - praca w przyjacielskiej oraz oryginalnej atmosferze, - etat w utwierdzonej, aktywnie rozwijającej się jednostce, - szansa samorealizacji oraz wkładu w organizacji stalowej reputacji, - płace odpowiednie do fundowanych nasuwań oraz nakładów angażu |
| Forma kontaktu: | Zaciekawione osoby spełniające powyższe warunki należy o przesłanie dokumentach (Cv oraz listu motywacyjnego ze zdjęciem, list premiowy) w wyrazie do 28 sierpnia na adres: Uprzejmie powiadamiamy, że kontaktujemy się wyjątkowo z wybranymi kandydatami. |
SAMODZIELNY DORADCA KREDYTOWY I UBEZPIECZENIOWY
wrzesień 2, 2009| Nazwa firmy: | V-DEX Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Osobny Doradca Kredytowy I Aktuarialny |
| Wymagania: | dwu leci sprawności na analogicznym stanowisku wykształcenie wyższe wyższe (księgowość, finanse, ekonomia) zręczność zasady rachunkowości, Vat, Pit, Cit porządna wiedza na temat urzytkowania komputera (Excel, Word) rzetelna rozplanowywanie pracy, dyspozycyjność, dokłądność, dokładność wiedza na temat języka angielskiego wprawę zatrudnienia pod naciskiem okresu oraz wytrzymałość na stres (z presją na reklamacje), wykształcenie minimum. kierunkowe, wiedza splotu Ms Office, własnego samochodu, upoważnienie jazdy kat. B, |
| Obowiązki: | - Kierowanie pracownikami It poprzez period 6-12 miesięcy - Administrowanie kolektywami w wielorakich pozycjach na terenie polsce - Nadsyłanie oraz nadzór nad programami oraz analiza zaprojektowań - Zarządzanie współpracą z klientami biznesowymi oraz zewnętrznymi dostawcami usług i aparatu teleinformatycznego - Rozplanowywanie, budżetowanie i monitorowanie sumptów - Komunikowanie do Cfo |
| Oferujemy: | stabilną profesję okazja rozwoju i awansu indywidualnego motywujące stawki kuratelę medyczną szkolenia |
| Forma kontaktu: | Cv oraz listu motywacyjnego włącznie z listem motywacyjnym prosimy kierować na adres: Należy o wręczenie następującej formuły: Wyrażę zgodę na sporządzanie mych informacji osobowych dokładnie z Regulacją z dn. 29.08.1997 roku o Obstawie Danych Osobowych, niezawarta w Dz. Ust.. nr 133, poz.883. |
Opublikował/a pracaczluchow
Opublikował/a pracaczluchow
Opublikował/a pracaczluchow